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圖 / TECO

2021/04/27

東元電機與法商施耐德簽約 將代理配電與自動化控制等系列產品

東元電機(1504)與法商施耐德電機(27日)宣佈,將建立銷售夥伴關係,由東元在台灣區代理銷售施耐德全球暢銷的樓宇配電與自動化控制Easy系列等系列產品。東元電機總經理連昭志與施耐德台灣區總經理張智斌代表雙方簽署合作備忘錄,未來兩大機電廠也不排除進一步在工業物聯網解決方案等商業結盟,期待強強聯手,開拓更大的市場商機。

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2021/04/22

邱純枝帶領東元高階團隊亮相 瞄準機電、能源、空調三大發展領域

為了加速中長期發展,東元電機(1504)董事長邱純枝(22日)對外宣佈,確立未來經營方向聚焦機電、能源、空調三大領域,並且曝光經營團隊大將,表示將由高飛鳶、張松鑌、和彭継曾三位高階經理人負責以上三大方向,發展相關系統解決方案,以進攻「智慧製造、智慧能源、和智慧城市」商機。

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2021/04/19

台廠首家 東元電機將承製離岸風力發電機原型機

東元電機(1504)傳出再奪下離岸風電產業在地化商機,已與國內外幾家離岸風電開發商及國際知名永磁風力發電機製造大廠,共同簽署合作框架協議,將承製風力發電機的定轉子原型機,同時,還將與協議夥伴們共同爭取承製台灣2025年之後所需求的風力發電機原型機。這是國內第一家業者正式跨入離岸風電發電機的生產,也使離岸風電供應鏈生根台灣再向前邁進一大步。

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2021/04/12

東元電機入股捷能動力科技25% 共創電動車動力系統新版圖

東元電機(12日)宣佈,投資台灣新創電動車動力系統商「捷能動力科技股份有限公司」,攜手發展電動車動力高端技術並共同開拓市場商機。投資完成後,東元電機持股比例佔捷能動力科技總發行股份25%,並取得一席董事。此舉為三月中旬與華德動能簽下兩年五百台電動巴士動力系統合作意向書之後,東元電機今年又一項加速擴展電動車事業的重要發展。

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東元電機攜手華德動能電巴國產化 簽訂500台電動巴士合作意向書

2021/03/17

東元電機攜手華德動能電巴國產化 簽訂500台電動巴士合作意向書

馬達大廠東元電機與電動巴士大廠華德動能,(17日)簽署合作意向書,華德將向東元採購兩年500套電動巴士動力系統,首批30套將於今年第二季交貨。這30套動力系統為東元自製的馬達加驅動器之動力模組,底盤、車體結構等則為華德自主設計生產,強強合作,為推動電動巴士國產化,再向前邁進一大步。

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東元電機入選標準普爾2021永續年鑑

2021/02/22

東元電機入選標準普爾2021永續年鑑

東元電機再獲國際永續評比肯定,繼2020年入選DJSI道瓊永續指數新興市場類別之後,又入選國際永續評比機構標準普爾(S&P Global)最新公布的2021永續年鑑(The Sustainability Yearbook),同時榮獲全球機電產業的年度最佳進步獎。

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東元電機加入鴻海MIH聯盟

2021/02/01

東元電機加入鴻海MIH聯盟

東元電機(2/1)宣佈,正式加入鴻海MIH聯盟,支持該平台之商用車解決方案,並將共同推動台灣電動車產業之發展。東元電機去年即以自主設計模組化,開發自家電動車用動力系統產品,並得到台灣精品金質獎的最高榮譽。今年更延伸開發電機電控高功率與高電壓新產品,預計今年下半年開始測試,準備上市。

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東元電機董事長邱純枝 獲台灣企業永續傑出人物獎

2020/11/18

東元電機董事長邱純枝 獲台灣企業永續傑出人物獎

財團法人台灣永續能源研究基金會主辦之「2020台灣企業永續獎」得獎名單(18)日揭曉,東元電機邱純枝董事長榮獲個人獎項之最高榮譽「企業永續傑出人物獎」,肯定邱純枝女士推動企業邁向永續發展貢獻卓著,足堪為典範之傑出人物。而今年東元在永續競爭力的表現更是突出,一舉入選道瓊永續指數的新興市場指數,也是台灣機電業者首家入選DJSI新興市場的企業。董事長邱純枝表示,透過公司治理、環境永續、員工關懷、社會參與

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「機電業」台灣第一家 東元入選DJSI道瓊永續指數

2020/11/16

「機電業」台灣第一家 東元入選DJSI道瓊永續指數

2020年道瓊永續指數(Dow Jones Sustainability Index, DJSI)最新評選結果揭曉,東元電機領先DJSI新興市場競爭者,是今年唯一新入選「機電業」類別的企業,而且在「創新管理」及「環境政策與管理系統」兩個項目倍受肯定,皆獲得滿分,東元電機第一次入選即有如此優異表現,董事長邱純枝表示,透過公司治理、環境永續、員工關懷、社會參與等面向,東元努力提升永續競爭力,並且鏈結企

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東元再獲選「臺灣永續指數」成分股 追求永續發展

2020/08/25

東元再獲選「臺灣永續指數」成分股 追求永續發展

東元電機連續第二年獲選「臺灣永續指數」成分股,彰顯東元電機對於推動永續發展之努力。董事長邱純枝表示,東元連續六年榮獲台灣TOP50企業永續報告金獎,今年更承諾「十年減排20%」、及推出「員工公益存摺」,要用嚴格的標準帶領集團具體實現「節能、減排、智能、自動」願景,也為員工打造長遠發展的工作環境、為股東創造最佳的投資報酬。

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