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職業安全維護

安環理念: 「環境無污染,工作零災害」

東元於總經理室下設安衛小組,專職負責全公司及各廠之環境安全衛生之政策擬定、計畫管理與全集團之督導工作,並於各廠區設立專責之安環單位,專責落實執行環安衛管理系統之運作。

東元依據ISO 14001、ISO 45001建立環境與安全衛生管理系統並推動管理系統模式運作。

總公司(東元電機)及13個生產據點已全數完成ISO 14001、 ISO 45001建置並通過第三方驗證,覆蓋率100%。未經管理系統驗證之銷售型廠依循公司內部環安衛管理方針執行監管。

定期每季(1/4/7/10)召開職業安全衛生委員會偕同超過組成成員1/3為勞工代表,進行職業安全衛生溝通管理交流,依照ISO 45001職業安全衛生管理系統執行以下等行為:

 

職傷統計數據

東元電機集團為加強各廠區之職業傷害統計,獨立計算東元電機集團所有正式員工失能傷害頻率FR及失能傷害嚴重率SR;另亦計算東元電機集團台灣廠區之其他工作者、工程承攬商及外包承攬商的失能傷害頻率FR及失能傷害嚴重率SR。期望落實東元電機集團員工之職傷管理以及善盡監督供應鏈夥伴的職業安全衛生管理責任。東元電機集團為加強各廠區之職業傷害統計,獨立計算東元電機集團所有正式員工失能傷害頻率FR及失能傷害嚴重率SR;另亦計算東元電機集團台灣廠區之其他工作者、工程承攬商及外包承攬商的失能傷害頻率FR及失能傷害嚴重率SR。期望落實東元電機集團員工之職傷管理以及善盡監督供應鏈夥伴的職業安全衛生管理責任。

 

依內部規定將職傷事件分為重度、中度、輕度、虛驚等級,2023年度未有員工或承攬商因職災死亡。

詳細說明如下:

無論何等級職傷發生,皆須依「一般意外事故處理流程」通報、事故調查、紀錄並每月匯總公傷紀錄表於每季職安委員會呈報。中度傷害經事故調查後改善其治工具及標準化程序流程優化並完成內部教育訓練;輕度傷害主要為人員個人意識不足,皆重新針對製程流程安全作業標準進行宣導。

數據揭露範疇包含:東元電機、東勝電氣、美國東元西屋、無錫台科、無錫東元、東元精電、江西東元、無錫東元精密、江西東成、越南東元、Motovario、無錫精電微電機及上海東元等13家銷售型關係企業,共計占集團總佔比84.6%。


連絡窗口:ESG推動辦公室、ESG@teco.com.tw

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