東元連續四年獲選標普全球永續年鑑
東元電機今天（7日）再度獲得國際永續機構肯定，入選標準普爾(S&P Global)2024年永續年鑑 (The Sustainability Yearbook)，且總分較去年更進步，尤其在創新管理、供應鏈管理、商業倫理、以及人才培育項目都獲得高分肯定。
標準普爾2024年永續年鑑是依照道瓊永續指數（Dow Jones Sustainability Index, DJSI）最新評選結果評比，東元電機今年也順利連續四年入選DJSI的新興市場指數，且是新興市場機電類股ESG評鑑中排名第一。
東元所提出2030年完成「十年減排50%」的減排目標，以節能/創能、減量、回收、替代四個面向持續執行減排計畫，包括生產製程節能改善及擴建全球各地廠區屋頂太陽能發電設施，期望2030年提高集團再生能源建置達用電量30%。在氣候治理方面，實施 KPI & ICP 量化績效以深化基層提升整體認知，同時在綠色供應鏈管理方面，則是要求台灣地區主要供應商，都要完成溫室氣體盤查，112年東元已協助50餘家中小企業執行溫室氣體盤查，逐步做到供應鏈上游的排放數據透明化，東元希望成為帶領供應鏈產業為減碳節電之推手。2023年東元電機綠能相關業務營收占比達30%，且著手進行供應鏈減排行動，輔導中小企業供應商在資源有限的情況下，進行溫室氣體盤查，期望加速產業的淨零佈局，邁向永續供應鏈。
在人才培育方面，數位轉型時代下，東元電機更新公司內部教育訓練系統，累計一年當中有17,579.7小時數位課程學習，人均學習時數較前一年上升31% ; 在社會教育面向，為了將節能減排的觀念向下紮根，舉辦中小學生參與的「綠頭腦創意競賽」，希望能啟發其主動思考的能力，從小植入地球永續的DNA；對於大專院校則舉辦「淨零排放科技國際競賽」，鼓勵年輕新世代投入減排技術的研發創新、傳承淨零永續之時代使命；「東元獎」則在獎勵對台灣科技與人文有特殊貢獻的人士，以建構科文共裕的進步社會。