50年一路走來，東元一直以『改革創造新局、創新迎向未來』為宗旨，東元的成功並非偶然，其致勝的關鍵為：
1. 組織能因應從本土發展至國際市場的變化，以積極、機動性強的特質，突破舊有格局，靈活調整。並起用專業經理人，專業管理。
2. 領先市場潮流，掌握市場脈動，隨時切入符合顧客需求的產品。
3. 建立研發及技術創新的優勢：除了要知道「know-how」，更要了解「know why」。不管是馬達重電或是家電，甚至是新興光電科技產品，東元皆以其創新研發及技術著稱。
4. 「品質第一、技術本位、服務至上」一直是東元堅持的理念，唯有好的產品及服務才能擁有顧客滿意。
5. 「多元化經營、多角化的投資」讓東元可以整體面的發展做規劃，互相支援，而非過去以單點或多條線的方式發展，以利建立完整之集團版圖。
6. 強調「以人為尊、勞資雙贏」：招人、育人、用人是東元不變的員工管理方針，從1958年開設第一屆學徒訓練班起，引進新人才，調適新舊人才的差異，培訓國際化人才，一直是東元努力的方向。及至今日，東元完整的教育訓練，仍令人津津樂道。
『只要方向正確，一定勇往直前』是東元不變的經營觀；『技術、品質、與服務』為東元營運的最高原則；『培養一流人才、創造一流產品』是東元的堅持；『全球化、國際化』是東元不變的目標；『穩健經營、多元化發展』是東元的原則；『重視環保、符合國際標準』東元未曾忽視。50週年不是一個逗點或句點，而是東元迎向未來的轉捩點。「改革創造新局；創新迎向未來」將一路引領東元，接受挑戰，迎向新的未來。