現代企業必須面對產業環境不斷快速變動，及全球化激烈競爭的挑戰。唯有調適因應，不斷創新的企業才能逆境生存、基業長青。而現代企業致勝的關鍵在於“人”，員工是企業最大的資產。企業經營的成功與否取決於員工的素質、能力、工作態度、對公司的向心力等等，因此，發掘人才、培育人才、善用人才，與留住人才，是企業決勝的關鍵。

東元由於不斷致力於產業的升級，已經由傳統產業成功轉型為多角化經營的跨國性企業，未來將以高科技的技術能力逐步運用到傳統老產品事業上，採用高科技為主軸，向獲利看齊的策略，將馬達、重電與家電等產品與科技整合，更在未來的三年內針對金磚四國、越南、中東、土耳其等市場推出七星計畫，以跳躍成長的方式，創造一個更大規模的東元集團。

東元企業50年來堅信以人為尊、勞資雙贏的經營理念，並以創新、熱情與奉獻為主軸，以按部就班，步步為營的穩健步伐向前邁進。50歲的東元要以實力主義取代傳統的年資制度，以實際績效的成果為評估的依據，作為企業向前進步的動力。為達全勝經營再造下一個飛躍的50年，東元求才若渴，竭誠歡迎有理想願打拼的菁英人才加入我們的行列，在東元這個大舞台上能一展所長。