50年一路走来，东元一直以『改革创造新局、创新迎向未来』为宗旨，东元的成功并非偶然，其致胜的关键为：
1. 组织能因应从本土发展至国际市场的变化，以积极、机动性强的特质，突破旧有格局，灵活调整。并起用专业经理人，专业管理。
2. 领先市场潮流，掌握市场脉动，随时切入符合顾客需求的产品。
3. 建立研发及技术创新的优势：除了要知道「know-how」，更要了解「know why」。不管是马达重电或是家电，甚至是新兴光电科技产品，东元皆以其创新研发及技术着称。
4. 「品质第一、技术本位、服务至上」一直是东元坚持的理念，唯有好的产品及服务才能拥有顾客满意。
5. 「多元化经营、多角化的投资」让东元可以整体面的发展做规划，互相支援，而非过去以单点或多条线的方式发展，以利建立完整之集团版图。
6. 强调「以人为尊、劳资双赢」：招人、育人、用人是东元不变的员工管理方针，从1958年开设第一届学徒训练班起，引进新人才，调适新旧人才的差异，培训国际化人才，一直是东元努力的方向。及至今日，东元完整的教育训练，仍令人津津乐道。
『只要方向正确，一定勇往直前』是东元不变的经营观；『技术、品质、与服务』为东元营运的最高原则；『培养一流人才、创造一流产品』是东元的坚持；『全球化、国际化』是东元不变的目标；『稳健经营、多元化发展』是东元的原则；『重视环保、符合国际标准』东元未曾忽视。50周年不是一个逗点或句点，而是东元迎向未来的转捩点。「改革创造新局；创新迎向未来」将一路引领东元，接受挑战，迎向新的未来。