现代企业必须面对产业环境不断快速变动，及全球化激烈竞争的挑战。唯有调适因应，不断创新的企业才能逆境生存、基业长青。而现代企业致胜的关键在于“人”，员工是企业最大的资产。企业经营的成功与否取决于员工的素质、能力、工作态度、对公司的向心力等等，因此，发掘人才、培育人才、善用人才，与留住人才，是企业决胜的关键。

东元由于不断致力于产业的升级，已经由传统产业成功转型为多角化经营的跨国性企业，未来将以高科技的技术能力逐步运用到传统老产品事业上，采用高科技为主轴，向获利看齐的策略，将马达、重电与家电等产品与科技整合，更在未来的三年内针对金砖四国、越南、中东、土耳其等市场推出七星计划，以跳跃成长的方式，创造一个更大规模的东元集团。

东元企业50年来坚信以人为尊、劳资双赢的经营理念，并以创新、热情与奉献为主轴，以按部就班，步步为营的稳健步伐向前迈进。50岁的东元要以实力主义取代传统的年资制度，以实际绩效的成果为评估的依据，作为企业向前进步的动力。为达全胜经营再造下一个飞跃的50年，东元求才若渴，竭诚欢迎有理想愿打拼的菁英人才加入我们的行列，在东元这个大舞台上能一展所长。